Gehalts-Verhandlung 2026: Die EU-Transparenz-Richtlinie verschiebt das Verhandlungs-Gleichgewicht

Mit der Umsetzungs-Frist 7. Juni 2026 wird die Pflicht zur Angabe von Gehalts-Spannen in Stellen-Ausschreibungen zur DACH-Realität — die alte Asymmetrie zwischen Bewerberin und HR endet.